组织开展了为期一个月的铆焊工、机加数控镗铣工、装配钳工、倒件工的多工种技能竞赛活动，来自3个车间、4个工种的64名一线员工参加竞赛。
比赛分基础理论考核和技能实践操作两部分。理论考核内容涵盖员工手册、机械基础知识、安全知识等，分统一卷和专业卷。技能实践操作考核根据不同的工种设定。
为保证大赛的成功举办，车间分会联合生产、工艺、品管、人事、安环、工会相关部门成立大赛组委会统筹赛事。大赛前期组委会结合公司年度生产任务设计竞赛方案，反复修订和论证技能操作评分标准，准备大赛所需全部物资等，力争落实大赛的每一个细节，全方位保证大赛顺利进行。
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益阳橡机党委书记、执行董事、总经理刘孟辉表示，公司将以技能大赛为契机，提升员工理论与实践知识，增强员工运用专业知识分析与解决问题的能力，为企业培养知识型、技能型、创新型人才，培育一支适应企业高质量发展需要的“攻坚队伍”，并为更多青年员工搭建实现人生价值、成就事业理想的优质平台。